Für das Team der Sozialpädagogischen Familienhilfe für psychisch kranke Eltern in Stadt und Landkreis Kassel suchen wir ab dem 01.07.2025 eine Teamleitung. Sie übernehmen im Rahmen dieser Stelle die Verantwortung für ein derzeit neunköpfiges Team mit rund 30 Familiensystemen.
Die Stelle bietet ein vielseitiges Aufgabenspektrum zwischen fachlicher Verantwortung, Teamführung und Organisation – mit starkem Rückhalt durch unser Leitungsteam.
Ihre Aufgaben sind:
- Fachliche und organisatorische Leitung eines aktuell 9-köpfigen Teams
- Personalplanung, Urlaubskoordination und Personalentwicklung
- Steuerung von Fallaufnahmen und Belegungsplanung
- Organisation und Moderation von Teamsitzungen sowie Durchführung von Fallbesprechungen
- Sicherstellung der fachlichen Dokumentation und Berichtserstellung
- Teilnahme an Erst-, Krisen- und Hilfeplangesprächen
- Kurzfristige Vertretung bei Ausfällen im Team (keine regelmäßige Fallübernahme)
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Kostenträger und Kooperationspartner
- Unterstützung der Fachbereichsleitung im Finanzcontrolling
- Übernahme kleinerer administrativer Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien im Kontext psychischer Erkrankung
- Systemisches Denken und Beratungskompetenz
- Kenntnisse im SGB VIII (insb. §§ 27 ff.)
- Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen (Führerschein erforderlich)
- Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Das bieten wir Ihnen:
- Arbeitszeiten Montags bis Freitags flexibel planbar
- Kollegiales Leitungsteam mit regelmäßigem Austauschformat
- Monatliche Supervision im Leitungsteam
- Engagierte Fachbereichsleitung und Kinderschutzfachkraft als Ansprechpersonen
- Notebook und Smartphone für mobiles Arbeiten plus eigenes Büro mit Desktop-PC am Standort Vellmar
- Bike Leasing
- Tarifpartnerschaft im TVöD – Gehalt nach TVöD SuE 15 inkl. aller TVöD-Boni
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heilig Abend und Silvester freie Tage
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente
- Vielfältiger Inhouse-Fortbildungskatalog (bis zu 5 Tage jährlich kostenfrei)
Die Stelle ist unbefristet und beläuft sich auf 30 – 39 Wochenstunden.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 12.06.25 an personal@emstaler-verein.de
Rückfragen richten Sie bitte an timo.ringelberg@emstaler-verein.de